​​四川广安社保基数20900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群上。​​ ​​高基数（20900元）对应更高缴费和未来养老金，但个人负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平较低。​​ 具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   社保基数直接影响每月缴费额。以养老保险为例：

   • ​​基数20900元​​：个人缴纳8%（$20900\times 8\%=1672$元/月），单位缴纳16%（3344元/月），合计5016元/月。
   • ​​基数5000元​​：个人缴纳400元/月，单位缴纳800元/月，合计1200元/月。
     高基数月缴费是低基数的4倍以上，但计入个人账户和统筹基金的金额也更高。

2. ​​社保待遇差异​​

   • ​​养老金计算​​：养老金与缴费基数挂钩，高基数退休后领取的养老金显著高于低基数。例如，缴费30年，高基数养老金可能是低基数的2-3倍。
   • ​​医疗报销额度​​：医疗保险缴费基数越高，个人账户划入金额越多，门诊和购药报销额度更高。

3. ​​适用人群差异​​

   • ​​高基数（20900元）​​：适用于收入高于社平工资300%的人群（如高管、高薪职业），或企业自愿为员工提升福利。
   • ​​低基数（5000元）​​：适用于收入接近社平工资60%的普通职工，或企业为控制成本选择下限缴费。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力和未来保障需求。高基数长期收益更优，但短期负担重；低基数适合预算有限者，但需关注未来保障缺口。建议根据收入水平合理选择，并关注政策动态调整缴费策略。