在四川广安，社保基数9200元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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基数9200元：
- 养老保险：单位月缴1472元（16%），个人月缴736元（8%）。
- 医疗保险：单位月缴340.58元（7.55%），个人月缴90.22元（2%）。
- 失业保险：单位月缴27.07元（0.6%），个人月缴18.04元（0.4%）。
- 工伤保险：单位月缴7.22元（0.16%~1.52%），个人不缴费。
- 生育保险：单位月缴10.49元（0.7%），个人不缴费。
- 合计：单位月缴2208元，个人月缴1096.63元，总计3304.63元。
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基数5000元：
- 养老保险：单位月缴800元（16%），个人月缴400元（8%）。
- 医疗保险：单位月缴340.58元（7.55%），个人月缴90.22元（2%）。
- 失业保险：单位月缴27.07元（0.6%），个人月缴18.04元（0.4%）。
- 工伤保险：单位月缴7.22元（0.16%~1.52%），个人不缴费。
- 生育保险：单位月缴10.49元（0.7%），个人不缴费。
- 合计：单位月缴1200元，个人月缴469.14元，总计1669.14元。
社保待遇影响
- 养老金：基数越高，个人账户累计越多，退休后领取的养老金也越多。
- 医保报销：基数高的医保个人账户划入金额更多，且部分城市大病保险待遇与基数挂钩。
- 生育/失业金：生育津贴、失业金等按基数核算，基数高则领取金额更高。
适用人群建议
- 基数9200元：适合收入稳定、追求高福利的企业职工或高收入群体。
- 基数5000元：适合灵活就业者、初创企业员工或短期过渡性参保人群。
总的来说，选择较高的社保基数虽然意味着每月需要缴纳更多的费用，但同时也带来了更高的保障和福利。对于收入较高的个人来说，选择较高的社保基数可以更好地平衡当前的生活水平和未来的保障需求。而对于收入较低的个人，可能更倾向于选择较低的社保基数，以减轻当前的缴费压力。
