四川眉山社保基数4800和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。
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社保缴费金额差异：
- 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。基数为4800元时，个人每月需缴纳384元，单位每月需缴纳768元；基数为5000元时，个人每月需缴纳400元，单位每月需缴纳800元。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。基数为4800元时，个人每月需缴纳96元，单位每月需缴纳384元；基数为5000元时，个人每月需缴纳100元，单位每月需缴纳400元。
- 失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。基数为4800元时，个人每月需缴纳24元，单位每月需缴纳48元；基数为5000元时，个人每月需缴纳25元，单位每月需缴纳50元。
- 工伤保险和生育保险由单位缴费，个人不缴费。基数不同会导致单位缴费金额不同。
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社保待遇水平差异：
- 养老保险：缴费基数越高，退休后领取的养老金越多。基数为4800元和5000元的差距，会在退休后养老金待遇上有所体现。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人账户划入金额越多，报销比例和报销上限也可能更高。
- 失业保险：缴费基数越高，领取的失业金标准可能越高。
- 工伤保险和生育保险的待遇与缴费基数关联不大，主要与工伤等级和生育情况相关。
总结：四川眉山社保基数4800和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇水平上。基数越高，个人和单位缴费金额越多，未来可能享受的社保待遇也越好。选择合适的社保基数，需综合考虑个人经济状况和对社保待遇的需求。
