四川眉山社保基数4700元属于当前的社保最低缴费基数档位，其对应的社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）缴费比例依次为8%、2%、0.2%、0.5%、0.8%。这意味着对于月工资收入不足4700元的职工，社保个人缴纳的费用就按照这个标准来计算。
在四川眉山，社保缴费基数直接影响参保人员的社会保险待遇。缴费基数越高，个人账户储存额越多，可支配使用的医疗费用越多，退休时领取的养老金也越高。那么，当提到社保基数4700元时，我们首先要了解的是这一数值是根据上一年度省、市在岗职工月平均工资的60%确定的下限值。
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社保缴费基数的界定
- 社保缴费基数通常基于职工上年度月平均工资确定，但不得低于当地规定的最低缴费基数。在眉山，如果职工的实际工资低于4700元，则按照4700元作为缴费基数进行社保缴纳。
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各险种的缴费比例
- 养老保险：单位承担16%，个人承担8%；医疗保险：单位承担约7.5%，个人承担2%；失业保险：单位承担0.6%，个人承担0.4%；工伤保险和生育保险则完全由单位承担，个人无需缴纳。这些比例适用于以4700元为基数的情况。
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对职工的影响
- 对于那些月收入低于或等于4700元的职工而言，他们的社保缴费将按照最低标准执行。这不仅关系到每月从工资中扣除的具体金额，还会影响到未来退休后的养老金水平和其他社会保险福利的享受程度。
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企业责任与成本考量
- 企业在为员工缴纳社保时，也需要按照相应的比例支付费用。对于采用4700元作为缴费基数的企业来说，这也意味着他们需要为每位员工支付一笔固定的社保费用，这对企业的财务规划有着直接的影响。
总结起来，四川眉山社保基数4700元标志着该地区社保缴费的最低门槛。无论是对企业还是个人，理解这一标准的重要性都不容忽视，因为它直接关联到了双方的经济负担以及未来的社会保障权益。准确把握并合理利用社保政策，有助于更好地规划个人的职业生涯和企业的长期发展策略。
