四川眉山社保基数8200元和5000元在多个方面存在区别，主要包括以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数8200元：个人每月缴费656元（8%），单位每月缴费1312元（16%）。
- 基数5000元：个人每月缴费400元（8%），单位每月缴费800元（16%）。
- 医疗保险：
- 基数8200元：个人每月缴费124元（2%），单位每月缴费200元（4%）。
- 基数5000元：个人每月缴费100元（2%），单位每月缴费100元（2%）。
- 失业保险：
- 基数8200元：个人每月缴费23.6元（0.4%），单位每月缴费40元（0.8%）。
- 基数5000元：个人每月缴费20元（0.4%），单位每月缴费40元（0.8%）。
- 单位总缴费：
- 基数8200元：每月总缴费约1423.4元。
- 基数5000元：每月总缴费约1120元。
社保待遇差异
- 养老金：
- 缴费基数越高，退休后每月基础养老金越高。假设缴费15年，按现行公式估算，6200基数比5000基数每月多领约180元（假设社平工资7000元）。
- 医疗保险：
- 基数6200的医保个人账户每月入账金额更多。例如，按2.8%比例划入，6200基数月入173.6元，5000基数为140元。
- 失业保险：
- 缴纳失业保险基数越高，失业保险划账资金越多。在符合领取条件的前提下，缴纳基数高可能影响失业金的领取金额。
长期影响
- 公积金：
- 公积金缴存基数通常与社保一致。基数6200时，按最低比例5%计算，每月公积金入账比5000基数多120元（单位+个人合计），可能提高贷款额度上限。
- 总负担：
- 基数6200的总缴费金额高于基数5000，但长期来看，可能带来更好的社保待遇和更高的养老金领取水平。
四川眉山社保基数8200元与5000元在缴费金额、社保待遇及长期影响方面均存在一定差异。个人在选择社保基数时，应根据自身经济状况、未来保障需求以及当地政策进行综合考虑。
