四川南充社保基数13900的情况下，社保缴费金额主要取决于缴费比例和个人与单位的承担比例。 社保缴费由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同，且个人和单位承担的比例也有所区别。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：缴费比例：养老保险的总缴费比例为24%，其中个人承担8%，单位承担16%。计算方式：以社保基数13900为例，个人每月需缴纳13900*8%=1112元，单位需缴纳13900*16%=2224元。亮点：养老保险是社保中占比最大的部分，确保了职工退休后的基本生活保障。
- 2.医疗保险：缴费比例：医疗保险的总缴费比例为10%，其中个人承担2%，单位承担8%。计算方式：个人每月需缴纳13900*2%=278元，单位需缴纳13900*8%=1112元。亮点：医疗保险为职工提供了基本的医疗保障，减轻了就医负担。
- 3.失业保险：缴费比例：失业保险的总缴费比例为1%，其中个人和单位各承担0.5%。计算方式：个人每月需缴纳13900*0.5%=69.5元，单位需缴纳13900*0.5%=69.5元。亮点：失业保险为失业人员提供了一定程度的经济支持，帮助其度过失业期。
- 4.工伤保险：缴费比例：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间，全部由单位承担。计算方式：假设工伤保险缴费比例为0.5%，则单位需缴纳13900*0.5%=69.5元。亮点：工伤保险为职工在工作中发生的意外伤害提供保障，体现了对职工安全的重视。
- 5.生育保险：缴费比例：生育保险的缴费比例为1%，全部由单位承担。计算方式：单位需缴纳13900*1%=139元。亮点：生育保险为职工提供了生育相关的医疗费用报销和生育津贴，保障了职工的生育权益。
总结：在四川南充，社保基数13900的情况下，个人每月需缴纳的社保费用总计约为1460元（1112 + 278 + 69.5），而单位需缴纳的社保费用总计约为3604元（2224 + 1112 + 69.5 + 69.5 + 139）。了解这些具体的缴费金额和比例，有助于职工更好地规划个人财务，同时也让单位明确其在社保缴纳方面的责任和义务。通过合理缴纳社保，职工和单位共同为社会的稳定和发展贡献力量。
