四川南充社保基数为5100元和5000元的主要区别在于个人与单位所需缴纳的社保费用有所不同，这直接影响到员工每月实际到手工资以及退休后可能获得的养老金数额。具体而言，基数越高，相应的缴费金额也越高，但同时个人账户中的积累也会更多，长远来看有助于提高退休待遇。
- 养老保险：以5100元为基数时，个人需承担8%即408元；而以5000元为基数，则个人需缴纳400元。单位部分则分别按照16%的比例计算，分别是816元和800元。
- 医疗保险：基于5100元基数，个人承担2%，即102元；基于5000元基数，个人需支付100元。单位方面，按7.9%比例计算，分别为402.9元和395元。
- 失业保险：对于5100元基数，个人缴纳0.4%，也就是20.4元；对于5000元基数，个人缴纳额为20元。单位承担部分按0.6%来算，分别是30.6元和30元。
- 工伤保险和生育保险：这两项完全由企业承担，因此基数的变化只影响企业的成本，不影响个人缴费。
虽然5100元和5000元的社保基数仅相差100元，但对于个人及单位而言，在一年的时间里累积起来的差异是显著的。选择较高的基数可以增加未来的养老金和个人账户余额，但也意味着当前收入会有所减少。选择适合自己的社保缴费基数至关重要。在做出决定前，建议充分考虑个人经济状况以及对未来养老保障的需求。
