在四川乐山，社保缴费基数的选择直接关系到个人或企业所需承担的费用以及未来享受的社保待遇。社保缴费基数一般以当地职工平均工资的60%-300%为范围，用户可在此区间内自主选择。17700元和5000元作为缴费基数，差异主要体现在缴费金额、未来养老金水平以及适用人群等方面。
1. 缴费金额差异
选择17700元作为社保基数，缴费金额会显著高于5000元。根据现行社保缴费比例，个人需承担的养老保险、医疗保险、失业保险等费用将明显增加。例如，养老保险缴费比例为20%（单位和个人各承担10%），17700元的基数下，个人每月需缴纳1770元，而5000元的基数下仅需缴纳500元。这意味着高基数将带来更高的缴费负担。
2. 养老金水平差异
未来领取养老金时，缴费基数越高，个人账户累计金额也越高，养老金水平自然更高。以养老保险为例，养老金计算公式与缴费基数直接挂钩，高基数意味着未来每月领取的养老金更多。例如，若按17700元缴费，养老金替代率（退休后收入与在职收入的比值）将高于按5000元缴费的情况。
3. 适用人群差异
17700元的高基数更适合收入较高的企业员工或灵活就业人员，尤其是希望未来获得更高养老金水平的人群。而5000元的基数则更适合收入较低、缴费能力有限的个人，尤其是小微企业员工或低收入灵活就业者。
4. 政策背景
根据《四川省关于公布2024年度全省社会保险缴费基数上下限具体标准的通知》，乐山社保缴费基数上下限分别根据当地职工平均工资的60%-300%确定。用户可根据自身经济状况选择适合的缴费基数，灵活就业人员可自由选择缴费档次。
总结
选择社保缴费基数需要综合考虑当前经济能力与未来养老需求。高基数（如17700元）虽然缴费压力大，但未来养老金待遇更优；低基数（如5000元）则适合经济能力有限的人群。用户可根据自身情况选择合适的缴费档次，确保社保权益的最大化。
