​​四川乐山社保基数12100元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金计算基数及未来待遇水平。​​ 高基数（12100元）对应更高社保缴费（单位与个人合计约$12100\times 24.4\%=2952.4$元/月），但退休后养老金更高；低基数（5000元）月缴约$5000\times 24.4\%=1220$元，负担较轻但待遇相应降低。具体差异体现在以下方面：

1. ​​缴费成本差异​​
   以养老保险为例，基数12100元时，单位月缴$12100\times 16\%=1936$元，个人缴$12100\times 8\%=968$元；基数5000元时，单位缴$5000\times 16\%=800$元，个人缴$5000\times 8\%=400$元。医疗保险、失业保险等其他险种缴费同样按比例增减。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金公式中，基础养老金部分与缴费基数直接挂钩。若连续按12100元缴费，退休时基础养老金约为$\frac{12100+平均指数化工资}{2}\times 缴费年限\times 1\%$，显著高于5000元基数的计算结果。个人账户积累额也因高基数缴费而增加。

3. ​​社保待遇覆盖范围​​
   高基数缴费可能触发医保报销上限更高、生育津贴更优厚等附加权益，而低基数仅保障基础待遇。例如，生育津贴按缴费基数计发，12100元基数可领取的金额约为5000元基数的2.4倍。

4. ​​灵活就业人员选择​​
   若以个人身份参保，12100元基数需月缴$12100\times 20\%=2420$元，年缴约2.9万元；5000元基数则年缴约1.2万元。前者更适合收入稳定且追求高退休金的人群。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与长期福利。高基数适合收入较高或临近退休者，低基数适合短期减轻压力，但建议在经济允许时尽量提高缴费档次以优化未来保障。