​​海南乐东社保基数10900元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金计算基数及未来待遇水平​​。​​选择10900元基数每月需多缴1180元，但退休后养老金显著高于5000元基数​​，具体差异体现在以下三方面：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2024年海南乐东灵活就业社保缴费比例计算（养老20%、医疗5%）：

   • ​​5000元基数​​：每月缴纳$5000\times 20\%+8131\times 5\%=1000+406.55=1406.55$元
   • ​​10900元基数​​：每月缴纳$10900\times 20\%+8131\times 5\%=2180+406.55=2586.55$元
     两者月缴差额达1180元，但10900元基数下养老保险个人账户累计额更高（872元/月 vs 400元/月）。

2. ​​养老金待遇差异​​
   养老金遵循“多缴多得”原则，基础养老金计算与缴费基数直接挂钩：

   • ​​5000元基数​​：按全省社平工资8131元的61.5%计算（5000/8131≈0.615），假设缴费15年，基础养老金约为$(8131+8131\times 0.615)÷2\times 15\times 1\%\approx 986$元/月
   • ​​10900元基数​​：按社平工资134%（10900/8131≈1.34）计算，同等条件下基础养老金约为$(8131+8131\times 1.34)÷2\times 15\times 1\%\approx 1428$元/月
     仅基础养老金部分，10900元基数每月多出442元，叠加个人账户差额后总待遇差距更大。

3. ​​适用人群建议​​

   • ​​5000元基数​​适合收入不稳定或短期过渡人群，减轻当期缴费压力；
   • ​​10900元基数​​更适合长期稳定收入者，通过更高投入换取未来养老保障提升。

​​总结​​：基数选择需平衡当前经济能力与长期规划，高基数短期负担重但长期回报更优。建议通过海南社保医保公共服务平台测算具体收益后决策。