海南乐东社保基数10900元的情况下，社保缴费金额将根据不同的缴费比例由个人和企业共同承担。 社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分，每部分的缴费比例不同。以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为个人8%，企业16%。以社保基数10900元计算，个人需缴纳872元（10900元×8%），企业需缴纳1744元（10900元×16%）。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为职工退休后提供基本生活保障。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为个人2%，企业8%。个人需缴纳218元（10900元×2%），企业需缴纳872元（10900元×8%）。医疗保险用于职工的医疗费用报销，减轻就医负担。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为个人0.5%，企业0.5%。个人和企业各需缴纳54.5元（10900元×0.5%）。失业保险为失业人员提供临时经济援助，帮助其度过失业期。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例全部由企业承担，比例通常为0.2%至1.9%不等，具体比例根据行业风险等级确定。假设按0.5%计算，企业需缴纳54.5元（10900元×0.5%）。工伤保险用于支付职工因工作受伤或患职业病的医疗费用及伤残补助。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例全部由企业承担，比例通常为0.8%。企业需缴纳87.2元（10900元×0.8%）。生育保险用于支付女职工生育期间的医疗费用及生育津贴。

在海南乐东社保基数为10900元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用总计约为1145元（872元 + 218元 + 54.5元），而企业需缴纳的社保费用总计约为2812.2元（1744元 + 872元 + 54.5元 + 54.5元 + 87.2元）。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，建议定期关注相关政策变化。

为了确保社保缴费的准确性和及时性，建议企业和个人定期核对缴费基数和比例，并及时了解当地社保政策的变化。通过合理规划社保缴费，可以更好地保障职工的合法权益，同时也有助于企业合规经营。