在海南澄迈县，社保基数为10200元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 高基数（10200元）：
- 养老保险：以10200元为基数，个人缴费比例为8%，则每月需缴纳816元，企业缴纳比例为20%，则每月需缴纳2040元。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，则每月需缴纳162元，企业缴费比例为8.7%（此处数据与之前提供的5000元基数时的比例有所不同，可能是最新的调整），则每月需缴纳88.59元。
- 失业保险：个人缴费比例为0.2%，则每月需缴纳16.2元，企业缴费比例为0.7%，则每月需缴纳14.55元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体费用根据行业风险类别而定。
- 低基数（5000元）：
- 养老保险：以5000元为基数，个人缴费比例为8%，则每月需缴纳400元，企业缴纳比例为20%，则每月需缴纳1000元。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，则每月需缴纳100元，企业缴费比例为8.7%（同上，可能是调整），则每月需缴纳43.5元。
- 失业保险：个人缴费比例为0.2%，则每月需缴纳10元，企业缴费比例为0.7%，则每月需缴纳7.15元。
- 工伤保险和生育保险：同样由企业全额承担。
待遇水平
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高基数（10200元）：
- 退休后领取的养老金更高，因为养老金计算与缴费基数和缴费年限直接相关。
- 医疗保险报销比例和上限可能更高。
- 失业后领取的失业金也会相应增加。
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低基数（5000元）：
- 退休后领取的养老金、医疗保险报销比例以及失业金等都会相对较低。
个人和企业的负担
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高基数（10200元）：
- 个人每月需要缴纳更多的社保费用，可能会影响当前的可支配收入。
- 企业需要为员工缴纳更多的社保费用，增加了企业的运营成本。
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低基数（5000元）：
- 个人和企业的缴费压力相对较轻，有利于减轻短期内的经济负担。
总的来说，选择较高的社保基数虽然会增加当前的缴费压力，但能够享受更好的社会保障和福利；而选择较低的社保基数则可以减轻短期内的经济压力，但长远来看可能会影响保障水平。
