在海南屯昌县，社保基数为19600元的情况下，个人每月可以领取的社保待遇主要取决于养老、医疗、失业等保险的缴费比例和当地的具体政策。养老金的计算涉及个人缴费基数、缴费年限以及当地平均工资等因素，而医疗保险和失业保险则根据缴费比例提供相应的保障。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险待遇：个人账户养老金：个人每月缴纳的养老保险费用为缴费基数的8%，即每月缴纳1568元（19600元×8%）。这部分资金将计入个人账户，退休后按月发放。个人账户养老金的计算公式为：个人账户累计储存额÷计发月数（根据退休年龄不同，计发月数有所变化，例如60岁退休为139个月）。基础养老金：基础养老金由当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值乘以缴费年限再乘以1%计算得出。具体金额需参考屯昌县上年度在岗职工月平均工资数据。
- 2.医疗保险待遇：个人账户：每月个人缴纳的医疗保险费用为缴费基数的2%，即392元（19600元×2%），这部分资金将计入个人账户，用于支付门诊费用和药店购药。统筹账户：单位缴纳的医疗保险费用（一般为缴费基数的6%-10%）将进入统筹账户，用于支付住院费用和部分门诊大病费用。具体报销比例和限额根据当地政策执行。
- 3.失业保险待遇：失业保险的缴费比例为个人和单位各缴纳0.5%，即每月个人缴纳98元（19600元×0.5%）。失业后，符合条件的参保人可按月领取失业保险金，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.其他保险待遇：工伤保险：由单位全额缴纳，个人不需缴费。工伤保险提供因工作原因受到事故伤害或患职业病的医疗救治和经济补偿。生育保险：同样由单位全额缴纳，个人不需缴费。生育保险为女职工提供生育医疗费用报销和生育津贴。
在海南屯昌县，社保基数为19600元的情况下，个人每月缴纳的社保费用将直接影响其未来可享受的养老、医疗和失业保险待遇。具体金额还需结合当地政策和个人实际情况进行详细计算。建议参保人定期关注当地社保部门发布的最新政策信息，以便更好地规划个人社保待遇。
