甘肃陇南社保基数10700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平及适用人群上。以下是详细分析：

1. 缴费金额的差异

• 10700元基数：以10700元为缴费基数，单位需缴纳16%，个人需缴纳8%，总计单位缴费金额为1712元，个人缴费金额为856元，合计每月需缴纳2572元。
• 5000元基数：以5000元为缴费基数，单位缴费金额为800元，个人缴费金额为400元，合计每月需缴纳1200元。

2. 待遇水平的影响

• 养老金待遇：社保缴费基数越高，退休后领取的养老金越高。以10700元为基数缴纳的养老金待遇明显高于5000元基数。
• 医疗和失业保险待遇：缴费基数越高，医疗保险报销比例和失业保险领取金额也会相应提高。

3. 适用人群与政策背景

• 10700元基数：适用于工资水平较高、单位经济效益较好的职工，符合甘肃省规定的养老保险缴费基数上限标准。
• 5000元基数：适用于工资水平较低或选择按最低基数缴费的职工，尤其是灵活就业人员或企业经济效益较差的单位。

4. 政策支持

根据甘肃省相关政策，社保缴费基数可根据职工工资水平选择上下限，最低基数不得低于当地职工平均工资的60%。甘肃省近年来实施社保费率降低政策，单位缴费比例从20%降至16%，减轻了企业和个人的缴费负担。

总结

选择10700元或5000元缴费基数，需根据个人收入水平和单位经济效益综合考虑。10700元基数虽然缴费金额较高，但未来待遇更优；而5000元基数适合经济能力有限的人群，但待遇相对较低。建议职工根据自身实际情况合理选择缴费基数，并关注甘肃省社保政策的最新调整。