海南万宁社保基数15100元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 15100元基数：每月个人和单位合计社保费用约为基数×缴费比例（养老保险单位16%、个人8%，医疗保险单位8%、个人2%，失业保险单位0.5%、个人0.5%，工伤保险单位根据行业差别费率），大约为5740-6342元。
• 5000元基数：每月缴费仅1900-2100元。高基数月缴费是低基数的3倍左右。

社保待遇差别

• 养老金待遇：养老金计算与缴费基数直接挂钩。15100元基数缴费15年，退休后每月养老金约为基数的40%-60%（6040-9060元）；5000元基数同等条件下仅2000-3000元，差距显著。
• 医保报销额度：高基数参保人医保个人账户划入金额更多（15100元基数每月约453元，5000元仅150元），且住院报销封顶线通常更高（部分地区相差5万-10万元）。

适用人群建议

• 15100元基数：适合月收入超1.5万元的高薪职业者、企业主或有意提升未来福利的人群。
• 5000元基数：适合月收入5000-8000元的普通职工、灵活就业人员或预算有限群体。

总的来说，选择较高的社保基数虽然会增加当前的缴费金额，但长远来看，可以享受更丰厚的社保待遇和福利，如更高的养老金、更充足的医保报销额度等。在选择社保基数时，应根据个人的经济状况、职业稳定性及未来规划进行综合考虑。