海南万宁社保基数11400元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金待遇及医保账户划入比例。选择高基数（11400元）需承担更高缴费压力，但退休后养老金水平显著提升，医保个人账户资金也更充裕；而低基数（5000元）缴费负担较轻，但长期保障水平相对有限。以下是具体差异分析：
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缴费成本差异
以2024年海南万宁社保比例计算（养老保险单位16%/个人8%，医疗保险单位8%/个人2%）：- 11400元基数：月缴养老保险1824元（个人912元+单位912元），医疗保险1368元（个人228元+单位1140元），合计3192元。
- 5000元基数：月缴养老保险800元（个人400元+单位400元），医疗保险600元（个人100元+单位500元），合计1400元。
高基数月缴费成本比低基数高约129%，但单位承担部分比例更高。
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养老金待遇差距
养老金计算遵循“多缴多得”原则：- 基础养老金：按全省平均工资和本人指数化工资计算，11400元基数对应的指数化工资更高，直接提升基础养老金金额。
- 个人账户养老金：高基数每月划入个人账户的8%（912元）是低基数（400元）的2.28倍，长期积累差异显著。
若同样缴费15年，11400元基数退休金预计比5000元基数高40%-60%。
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医保账户与报销影响
- 个人账户资金：高基数每月医保个人账户划入金额（228元）是低基数（100元）的2.28倍，门诊和购药支付能力更强。
- 报销上限：部分城市医保报销额度与缴费基数挂钩，高基数可能享受更高年度报销限额。
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灵活就业人员选择建议
灵活就业者需全额自费，11400元基数月缴2280元（养老20%+医保8.5%），5000元基数月缴1000元。若经济允许，优先选择中高基数（如7000-9000元）平衡成本与收益。
总结：社保基数选择需结合当前收入与长期规划。高基数适合收入稳定、注重养老质量的人群，低基数更适合短期减轻压力，但建议经济改善后及时提高缴费档次。可通过“海南社保医保公共服务平台”测算个性化方案。
