海南文昌社保基数13000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及用人单位负担等方面，具体如下：
缴费金额
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社保缴费基数13000元：
- 养老保险：单位缴费金额为13000元 * 16% = 2080元，个人缴费金额为13000元 * 8% = 1040元。
- 医疗保险：单位缴费金额为13000元 * 8% = 1040元，个人缴费金额为13000元 * 2% = 260元。
- 失业保险：单位缴费金额为13000元 * 2% = 260元，个人缴费金额为13000元 * 1% = 130元。
- 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险浮动，假设为1%，则单位缴费金额为13000元 * 1% = 130元。
- 生育保险：单位缴费金额为13000元 * 0.8% = 104元。
- 每月总缴费金额：约4614元。
- 年缴费金额：约4614元 * 12个月 = 55368元。
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社保缴费基数5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为5000元 * 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 * 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000元 * 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 * 2% = 100元。
- 失业保险：单位缴费金额为5000元 * 2% = 100元，个人缴费金额为5000元 * 1% = 50元。
- 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险浮动，假设为0.5%，则单位缴费金额为5000元 * 0.5% = 25元。
- 生育保险：单位缴费金额为5000元 * 0.8% = 40元。
- 每月总缴费金额：约1495元。
- 年缴费金额：约1495元 * 12个月 = 17940元。
社保待遇
- 社保待遇与缴费基数直接挂钩，尤其是养老保险。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
用人单位负担
- 缴费基数过高会增加用人单位的负担。对于缴费基数为13000元的职工，单位每月需缴纳2080元的养老保险费，而对于缴费基数为5000元的职工，单位每月仅需缴纳800元的养老保险费。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致个人和单位的缴费金额增加，但个人在退休后能够享受到更高的养老金待遇。用人单位在选择社保缴费基数时，需要综合考虑自身的经济状况和员工的实际需求。
