海南文昌社保基数12900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及用人单位负担等方面，具体如下：
缴费金额
- 社保缴费基数12900元：
- 假设按照海南文昌社保缴费比例（养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位0.5%-2%，个人0%；生育保险单位0.8%，个人0%）计算，每月个人缴纳部分约为 1032元（12900 * 8%），单位缴纳部分约为 2592元（12900 * 20%）。年缴费金额约为 15648元（1032 * 12 + 2592 * 12）。
- 社保缴费基数5000元：
- 每月个人缴纳部分约为 400元（5000 * 8%），单位缴纳部分约为 1000元（5000 * 20%）。年缴费金额约为 6000元（400 * 12 + 1000 * 12）。
社保待遇
- 社保待遇与缴费基数挂钩：
- 社保待遇，尤其是养老保险，与社保缴费基数直接相关。缴费基数越高，划入个人账户的余额越多，退休后所获得的养老金也会更多。
用人单位负担
- 缴费基数过高对用人单位是负担：
- 社保缴费基数确定了一个月的社保费用支出，对于参保人员本人来说可能不会有太大的影响，但对于用人单位来说，缴费基数过高就会是不小的负担。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致个人和单位每月需要缴纳的金额增加，但长期来看，个人能够享受到的社保待遇也会更好，同时也有助于保障退休后的生活质量。用人单位在选择社保缴费基数时需要综合考虑自身的经济状况和承受能力。
