海南琼海社保基数9900元和5000元的区别主要体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 9900元基数：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
  • 5000元基数：单位缴纳比例和具体比例未明确提及，但通常会在8%-16%之间。
• 医疗保险：
  • 9900元基数：单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为6.50%。
  • 5000元基数：单位缴纳比例和具体比例未明确提及，但通常会在2%-8%之间。

医保待遇区别

• 医保报销上限与缴费基数挂钩。9900元的基数通常对应更高的年度报销限额，例如住院报销比例可能提高5%-10%，且医保个人账户每月入账更多。

养老金积累

• 养老保险遵循“多缴多得”原则。9900元基数下，个人账户每月存入792元（8%），而5000元仅400元。假设缴费15年，退休时高基数者每月基础养老金约比低基数者多出30%-40%（具体按社平工资计算）。

未来养老金待遇的影响

• 养老金待遇与缴费基数和缴费年限密切相关。基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也更高。选择9900元基数缴费，未来退休后每月领取的养老金将显著高于5000元基数的情况。

在选择社保基数时，个人应根据自身的经济状况、收入预期以及未来的退休规划等因素进行综合考虑。