在海南琼海，社保基数10000元属于中等偏上缴费标准，介于2024-2025年当地社保基数下限4878.6元与上限24393元之间，符合“按实申报”原则。企业需按16%缴纳养老保险（1600元/月）、个人承担8%（800元/月），医疗保险企业缴6.5%（650元）、个人缴2%（200元），总社保费用约为企业2450元/月+个人1000元/月。
社保基数的核心逻辑
- 基数划定依据：海南琼海社保基数以全省全口径月平均工资为基准（2024年约8131元），10000元约为社平工资的123%，未超过300%上限，无需按上限缴纳。
- 灵活就业差异：若个人以灵活就业身份参保，养老保险需按20%比例缴纳（2000元/月），医疗保险按5%缴费（基数固定为8131元，即406.55元/月）。
- 企业合规要点：企业申报基数时需以职工上年度月均应发工资为准，10000元若属实发工资，需还原为应发工资（约11000-11500元）后再计算基数，避免因基数不足被稽查。
动态调整与查询建议
海南社保基数每年7月调整，建议通过“海南社保医保公共服务平台”实时核对缴费明细。对于工资波动较大的岗位，企业可按月申报基数，但需确保全年平均值符合法规。
