​​海南五指山社保基数13900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及长期福利上。​​ ​​基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来养老金、医保报销等福利水平也更高​​；而基数5000元虽缴费压力较小，但保障水平相对有限。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年海南社保缴费比例计算（养老保险单位16%/个人8%、医疗保险单位6.5%/个人2%）：

   • ​​基数13900元​​：每月个人缴纳养老保险$13900\times 8\%=1112$元，医疗保险$13900\times 2\%=278$元，合计​​1390元​​；单位缴纳部分更高（约23.075%-23.75%）。
   • ​​基数5000元​​：个人养老保险$5000\times 8\%=400$元，医疗保险$5000\times 2\%=100$元，合计​​500元​​，单位缴费也相应减少。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老金计算遵循“多缴多得”原则，基数13900元对应的个人账户储存额显著高于5000元。例如，缴费15年后：

   • 基数13900元的基础养老金和个人账户养老金均更高，退休后月领金额可能达到​​5000元的两倍以上​​。

3. ​​医保报销与账户余额​​
   基数13900元的医保个人账户每月划入金额更多（278元 vs 100元），​​年度报销上限和门诊报销比例​​也可能更高，尤其对长期医疗需求者更有利。

4. ​​其他险种影响​​
   失业保险、工伤保险等待遇与缴费基数挂钩，基数高则失业金、工伤补偿等标准更高。

​​总结​​：选择高基数虽短期缴费压力大，但长期保障更优；低基数适合当前收入有限者，但需权衡未来福利。建议根据收入稳定性及未来规划合理选择。