海南五指山社保基数13200元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费金额

• 社保缴费基数：13200元的基数高于5000元的基数。
• 缴费金额：以养老保险为例，如果个人缴费比例为8%，那么13200元基数下，每月个人需缴纳1056元（13200元 * 8%），而5000元基数下，个人每月仅需缴纳400元（5000元 * 8%）。单位缴费部分也会相应增加，导致总体缴费金额显著上升。

养老金待遇

• 养老金计算：养老金待遇与缴费基数直接相关。缴费基数越高，退休后领取的养老金也越多。13200元的基数意味着更高的平均缴费指数，从而在退休后能够享受更高的养老金待遇。

医疗待遇

• 医疗保险：基数13200的情况下，医疗保险个人账户的划入金额会更多，门诊和住院报销的限额也会相应提高。这意味着在就医时，个人需要承担的费用比例更低，能够享受更好的医疗保障。

失业、工伤和生育保险待遇

• 失业保险金：通常是按照缴费基数的一定比例发放，基数越高，失业期间能够领取的失业金也越多。
• 工伤保险待遇：高基数情况下，工伤保险待遇也会更高。
• 生育津贴：基数13200的情况下，生育津贴也会相应更高。

个人和单位的负担

• 个人负担：较高的社保基数意味着每月需要缴纳更多的社保费用。
• 单位负担：单位需要为员工缴纳的社保费用也相应增加。

总的来说，选择较高的社保基数对个人和单位都是一种权衡，需要根据实际情况进行选择。