海南五指山社保基数13100和5000的主要区别体现在缴费金额、缴费比例、适用人群和未来养老金待遇等方面。以下是详细分析：
1. 缴费金额差异
- 13100元基数：月缴费金额较高，养老保险费率为20%，医疗保险费率为6%，总缴费金额相对较高。
- 5000元基数：月缴费金额较低，同样适用20%的养老保险费率和6%的医疗保险费率，但总缴费金额较少。
2. 缴费比例一致
- 无论是13100元还是5000元基数，养老保险和医疗保险的缴费比例均为20%和6%，这意味着缴费比例与基数大小无关。
3. 适用人群不同
- 13100元基数：适合收入较高或希望未来领取更高养老金的人群，如企业高管或高收入灵活就业人员。
- 5000元基数：适合收入较低或经济条件一般的人群，尤其是灵活就业人员或小企业员工。
4. 养老金待遇差异
- 13100元基数：未来养老金待遇更高，因缴费基数直接影响养老金计算公式，基数越高，退休后领取的养老金越多。
- 5000元基数：养老金待遇相对较低，但缴费压力较小，适合经济能力有限的人群。
5. 其他影响
- 医疗保险报销：高基数人群可享受更高的医疗保险报销额度。
- 失业保险与工伤保险：缴费基数高低还影响失业保险金领取金额和工伤保险赔偿额度。
总结
选择13100元或5000元社保基数主要取决于个人经济状况和对未来养老金的需求。如果收入较高且希望获得更高的养老金待遇，可选择13100元基数；如果收入较低或缴费压力较大，5000元基数更为合适。用户可根据自身实际情况选择适合的缴费基数，确保社保权益最大化。
