海南儋州的社保基数6800和5000的主要区别在于缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担不同。社保基数的高低直接影响着每月缴纳的社保费用，进而影响到未来的养老金、医疗待遇等多个方面。以下是具体的区别和影响：
- 1.缴费金额差异：基数6800：如果社保基数为6800，那么各项社保费用都将以此为基础进行计算。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额都会相应提高。例如，养老保险个人缴费比例为8%，则每月需缴纳544元。基数5000：相比之下，社保基数为5000时，各项社保费用的计算基数较低。仍以养老保险为例，个人每月需缴纳400元。可以看出，基数6800的缴费金额明显高于基数5000。
- 2.待遇水平不同：养老金：社保基数越高，退休后领取的养老金也越多。因为养老金计算与缴费基数和缴费年限密切相关，基数6800的缴费者在退休后每月领取的养老金将高于基数5000的缴费者。医疗待遇：基数6800的缴费者在医疗保险报销比例和上限方面也可能享受更高的待遇。这意味着在就医时，个人需要承担的费用比例更低，报销上限更高。其他待遇：失业保险、工伤保险和生育保险的待遇也与缴费基数相关。基数6800的缴费者在享受这些待遇时，可能获得更高的补偿或报销额度。
- 3.个人和企业负担：个人负担：对于个人而言，社保基数6800意味着每月需要缴纳更多的社保费用，这可能会增加个人的经济压力。这也意味着个人在未来的社会保障方面将获得更高的保障。企业负担：企业需要为员工缴纳社保，基数6800的企业缴费金额也高于基数5000。这可能会增加企业的运营成本，但同时也能提升员工的工作满意度和忠诚度。
- 4.灵活就业人员的影响：对于灵活就业人员来说，选择较高的社保基数意味着需要承担更高的缴费金额，但也能享受更高的社会保障。选择较低的社保基数则可以减轻当前的缴费压力，但未来的保障水平也会相应降低。
海南儋州社保基数6800和5000的主要区别在于缴费金额和待遇水平的不同。选择较高的社保基数可以享受更高的社会保障，但也会增加当前的经济负担；而选择较低的社保基数则可以减轻缴费压力，但未来的保障水平也会降低。选择哪种基数应根据个人的经济状况和对未来保障的需求来决定。
