海南三亚社保基数13600元时，每月个人需缴纳五险一金约2176元（含养老保险1088元、医疗保险272元等），税后到手工资约为10298元。 具体扣费与到手金额因社保缴纳比例、公积金是否足额缴纳等因素略有差异，以下分点详解：
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社保与公积金缴纳明细
以13600元为基数，个人缴纳部分包括：养老保险8%（1088元）、医疗保险2%（272元）、失业保险0.5%（68元），工伤保险和生育保险个人不缴费。若足额缴纳公积金（12%），则额外扣除1632元，合计每月五险一金支出约2176元。单位同步缴纳更高比例费用，如养老保险16%（2176元）、医疗保险6.5%（884元）等。 -
个税计算逻辑
应纳税所得额为月收入减去五险一金及5000元起征点。例如，13600元工资扣除2176元社保公积金后，应纳税所得额为6424元，适用3%-10%税率，个税约为163-642元。实际税额因专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等）可能更低。 -
不同缴纳方式的影响
- 足额缴纳五险一金：税后到手约10298元，公司总成本超18522元。
- 按最低基数缴纳：个人社保支出减少，但税后工资可能因公积金不足额而略低。
总结：三亚社保基数13600元的实际到手工资受五险一金缴纳比例影响较大，建议通过官方渠道（如“海南社保医保公共服务平台”）精确计算个人案例。合理利用专项附加扣除可进一步优化个税支出。
