海南三亚社保基数13600元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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13600元基数：
- 个人每月需缴纳约10.5%（养老保险8%+医疗保险2%+失业0.5%），即1428元。
- 单位缴纳约28%（养老16%+医疗9%+失业0.5%+工伤/生育），约3808元。
- 合计每月缴费金额为5236元。
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5000元基数：
- 个人每月需缴纳约5.25%（养老保险4%+医疗保险2%+失业0.5%），即262.5元。
- 单位缴纳约14%（养老8%+医疗4%+失业0.5%+工伤/生育），约1400元。
- 合计每月缴费金额为1662.5元。
社保待遇对比
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养老金：
- 13600元基数下，缴费指数高，未来养老金按更高标准计算。
- 5000元基数则按较低标准发放。
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医疗报销：
- 高基数对应更高医保账户入账（如个人账户每月多90.4元），且部分城市报销比例与基数挂钩。
- 低基数医疗报销比例和范围相对较低。
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失业/生育津贴：
- 待遇通常按基数比例发放，高基数领取金额更高。
适用人群建议
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13600元：
- 适合收入较高、追求长期保障的群体，如企业高管或高薪职业者。
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5000元：
- 更适合工资水平较低或灵活就业人员，减轻短期缴费压力。
选择社保缴费基数时，应根据个人收入水平和未来保障需求进行权衡。高基数适合追求更高保障的人群，而低基数则更适合收入有限或灵活就业人员。
