海南三亚社保基数12900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、保障水平和适用人群上。以下是详细分析：

1. 缴费金额

• 12900元：作为较高基数，其对应的社保缴费金额更高。以养老保险为例，单位与个人缴费比例通常为20%，若按此基数计算，每月需缴纳2580元（12900×20%），全年总计30960元。
• 5000元：作为较低基数，缴费金额相对较少。按同样比例计算，每月需缴纳1000元（5000×20%），全年总计12000元。

2. 保障水平

• 12900元：较高的缴费基数意味着退休后的养老金水平更高。根据“多缴多得”的原则，缴费基数越高，未来领取的养老金也越多。
• 5000元：较低的缴费基数虽然减轻了当前的经济负担，但退休后的养老金水平会相应降低。

3. 适用人群

• 12900元：适用于收入较高的职工或企业，能够承担更高缴费金额的人群。
• 5000元：更适合收入较低或灵活就业人员，这类人群可选择较低基数减轻缴费压力。

4. 其他影响

• 医疗保险：缴费基数越高，医保报销比例和上限也越高，能够提供更全面的医疗保障。
• 公积金：缴费基数影响公积金缴存金额，较高的基数可增加公积金账户余额，用于购房或租房。

总结

选择社保缴费基数时，需综合考虑个人经济状况和未来保障需求。较高基数（如12900元）适合收入高、追求更高保障水平的人群，而较低基数（如5000元）则更适合收入较低、希望减轻当前缴费压力的人群。合理选择基数，既能满足当前需求，又能为未来提供稳定保障。