在海南三亚，社保基数为9800元时，个人每月缴纳的社保费用约为1960元，而企业则需缴纳约3430元。 具体能拿到多少福利，取决于各项社保的具体比例和个人的实际情况。以下是详细的解析：
- 1.养老保险：个人缴纳比例为8%，即每月缴纳784元。企业缴纳比例为16%，即每月缴纳1568元。养老保险的缴纳直接影响个人未来的养老金待遇，缴纳越多，退休后领取的养老金也越多。
- 2.医疗保险：个人缴纳比例为2%，即每月缴纳196元。企业缴纳比例为8%，即每月缴纳784元。医疗保险用于保障个人在生病就医时的医疗费用报销，缴纳的越多，报销比例和上限也越高。
- 3.失业保险：个人缴纳比例为0.5%，即每月缴纳49元。企业缴纳比例为0.5%，即每月缴纳49元。失业保险在个人失业期间提供一定的经济保障，帮助渡过难关。
- 4.工伤保险：个人不需缴纳。企业缴纳比例为0.4%，即每月缴纳39.2元。工伤保险用于保障员工在工作期间发生意外伤害时的医疗和康复费用。
- 5.生育保险：个人不需缴纳。企业缴纳比例为1%，即每月缴纳98元。生育保险为女性员工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴。
- 6.住房公积金（非社保，但通常一并考虑）：个人和企业的缴纳比例均为5%，即每月各缴纳490元。住房公积金用于支持个人购房、租房等住房需求，缴纳的越多，购房或租房时能使用的资金也越多。
在海南三亚，社保基数为9800元时，个人每月需缴纳的社保费用总计约为1019元（不含住房公积金），而企业则需缴纳约2528.2元（不含住房公积金）。这些缴纳的社保费用将用于各项社会保障和福利，确保员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面得到保障。对于个人而言，缴纳社保不仅是法律义务，也是对未来生活的一种投资，确保在需要时能够获得相应的保障和福利。
