在广西来宾，当社保基数设定为19400元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为1552元（养老保险1552元=19400元×8%，医疗保险388元=19400元×2%，失业保险9.7元=19400元×0.05%），而企业则需要承担更高的比例，约为3686元。 这些数据基于最新的社保缴费标准，并且体现了企业和个人之间的不同负担比例。
一、养老保险
根据现行规定，养老保险是社保中占比较大的一部分。对于个人而言，养老保险的缴费比例为工资的8%。这意味着如果社保基数为19400元，则个人每月应缴纳养老保险费用为19400元×8%=1552元。这部分资金将直接从员工的月薪中扣除，并转入其养老保险账户。
二、医疗保险
医疗保险同样重要，它保障了参保人在生病时能够得到及时有效的治疗。个人需按社保基数的2%缴纳医疗保险费。若社保基数为19400元，则每月需缴纳的医疗保险费用为19400元×2%=388元。这有助于减轻医疗费用给个人带来的经济压力。
三、失业保险
失业保险则是为了帮助那些因非自身原因失去工作的人员提供基本生活保障。个人缴纳的比例相对较低，仅为社保基数的0.05%。所以，在社保基数为19400元的情况下，个人每月需缴纳的失业保险费为19400元×0.05%=9.7元。
四、工伤保险与生育保险
值得注意的是，工伤保险和生育保险均由企业全额承担，个人无需为此支付任何费用。尽管如此，了解这些信息仍然有助于全面理解社保体系如何运作以及企业所承担的责任。
五、公积金
虽然公积金不属于社保范畴，但它通常与社保一起讨论。按照当前政策，公积金个人和单位各需缴纳工资的一定比例，具体数值可能依据当地政策有所变化。假设公积金个人部分也是8%，那么基于19400元的基数，个人每月还需额外缴纳1552元作为公积金。
当社保基数定为19400元时，个人每月所需缴纳的社保费用总计约为1949.7元（包括养老保险、医疗保险及失业保险）。还可能有公积金的扣除。通过上述分析可以看出，社保制度不仅关乎个人的生活质量，也反映了企业在社会保障方面的责任。对于想要了解自己实际收入情况的人来说，明确各项社保费用的具体数额是非常必要的。这也提醒我们关注国家相关政策的变化，以便及时调整个人财务规划。
