广西来宾社保基数17600元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。以下是详细说明：
缴费金额差异
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缴费基数17600元的情况：
- 如果职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。2024年广西来宾社保基数上限为20268元/月，如果职工的月工资性收入超过这个上限，则社保缴费基数按上限20268元进行计算。
- 以灵活就业人员身份参保的个体工商户和灵活就业人员等人群，可在上下限标准范围内，自愿选择缴费基数缴费。
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缴费基数5000元的情况：
- 如果职工的工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%，则以上一年度当地职工平均工资的60%为缴费基数。2025年来宾市社保缴费基数下限为企业职工和灵活就业人员均为4699元/月。如果职工的月工资性收入低于这个下限，则社保缴费基数按下限4699元进行计算。
- 灵活就业人员的养老保险年缴费区间为4699元×12×60%至300%，即3,381元至84,574元（具体以系统核定为准）。
社保待遇差异
- 缴费基数17600元：由于缴费基数较高，职工个人需要缴纳的社保费用也相对较高，但同时退休后领取的养老金也会相应较多，因为养老金的数额与缴费基数、缴费年限等因素有关。
- 缴费基数5000元：缴费基数较低，个人缴纳的社保费用较少，退休后领取的养老金也会相对较少。但是，如果职工的工资收入在逐年增加，可以选择在达到一定水平后调整缴费基数，以确保退休后的待遇。
