广西来宾社保缴费基数17500元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（17500元）对应更高养老/医疗等福利，但个人与企业缴费压力大，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费负担轻，但未来待遇较低，更适合普通收入者。
1. 缴费金额差异
- 17500元基数：个人每月社保缴费约17500×10.5%=1837.5元（以养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%估算），企业承担更高比例（约25%-30%）。
- 5000元基数：个人月缴约5000×10.5%=525元，企业缴费压力显著降低。
2. 社保待遇对比
- 养老金：高基数者退休后月领养老金更高（计算基于缴费指数和年限），例如累计缴费30年，17500元基数可能比5000元基数多领2-3倍。
- 医保报销：高基数通常享受更高医保账户余额及门诊/住院报销比例，尤其对大病保障更有利。
3. 适用人群建议
- 17500元基数：适合高收入群体（如企业高管、自由职业高收入者），追求长期优质社保福利。
- 5000元基数：适合普通工薪阶层或小微企业，平衡当前收入与基本保障需求。
总结：选择基数需权衡当前经济能力与未来福利，高基数“多缴多得”，低基数“广覆盖保基本”，建议根据收入稳定性及保障目标合理选择。
