​​广西来宾社保基数17000元和5000元的核心区别在于缴费金额、退休待遇及短期经济压力​​。高基数（17000元）需缴纳更高费用但未来养老金更丰厚，低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，两者均需在法定上下限（4053.6元至20268元）内选择。

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​17000元基数​​：个人养老保险月缴约1360元（8%比例），单位另缴2720元（16%）；总社保费用（含医疗、失业等）约3400元以上。
   • ​​5000元基数​​：个人养老保险月缴400元，单位缴800元；总费用约1000元左右。高基数缴费金额是低基数的3倍以上。

2. ​​退休待遇影响​​

   • ​​养老金计算​​：遵循“多缴多得”，17000元基数显著提高个人账户储存额及平均缴费指数，退休后月领养老金可能比5000元基数高50%以上。
   • ​​医保账户​​：高基数下医保个人账户划入金额更多（2%比例），日常医疗报销额度更充裕。

3. ​​适用人群与经济考量​​

   • ​​高基数（17000元）​​：适合收入稳定、追求高品质退休生活者，或最后5年冲刺养老金提升的人群。
   • ​​低基数（5000元）​​：适合短期经济压力大或收入较低者，但需接受未来待遇限制。

​​提示​​：基数选择需平衡当前负担与长期收益，灵活就业者可自主调整基数，企业职工需与单位协商。建议通过“广西税务”公众号或社保计算器精准测算后再决策。