广西来宾社保基数13100元和5000元的区别主要体现在个人和单位所需缴纳的社保费用、所能享受的社会保障待遇以及对未来养老金的影响。以下是具体的分析：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数为13100元时，个人每月需缴纳：13100元 × 8% = 1048元；单位每月需缴纳：13100元 × 19% = 2499元。
  • 基数为5000元时，个人每月需缴纳：5000元 × 8% = 400元；单位每月需缴纳：5000元 × 19% = 950元。

• 医疗保险：

  • 基数为13100元时，个人每月需缴纳：13100元 × 2% = 262元；单位每月需缴纳：13100元 × 6% = 786元。
  • 基数为5000元时，个人每月需缴纳：5000元 × 2% = 100元；单位每月需缴纳：5000元 × 6.5% = 325元。

• 失业保险：

  • 基数为13100元时，个人每月需缴纳：13100元 × 0.2% = 26.2元；单位每月需缴纳：13100元 × 1% = 131元。
  • 基数为5000元时，个人每月需缴纳：5000元 × 0.2% = 10元；单位每月需缴纳：5000元 × 0.5% = 25元。

• 工伤保险：

  • 基数为13100元时，单位每月需缴纳：13100元 × 1% = 131元。
  • 基数为5000元时，单位每月需缴纳：5000元 × 0.2%-1.9%（具体比例未提供，需根据实际费率计算）。

• 生育保险：

  • 由企业全额承担，具体金额取决于企业选择的缴费比例。

社会保障待遇差异

• 养老保险待遇：

  • 缴费基数越高，个人账户累积储存额越多，退休后领取的养老金也越多。

• 医疗保险待遇：

  • 缴费基数越高，划入个人账户的资金越多，可用于支付门诊或购药等费用。

• 失业保险待遇：

  • 失业保险金标准与个人缴费基数挂钩，基数越高，领取的失业保险金也越高。

• 工伤保险待遇：

  • 缴费基数影响工伤职工的伤残补助待遇，基数越高，补助越多。

• 生育保险待遇：

  • 生育津贴按照缴费工资基数乘以产假时间计算，基数越高，领取的生育津贴也越高。

对未来养老金的影响

• 较高的社保基数将在退休后转化为更多的养老金收入。个人账户养老金取决于个人账户累计储存额，而储存额又取决于历年来的社保缴费情况，包括社保基数的高低。

广西来宾社保基数13100元和5000元的选择会对个人和单位的缴费金额、所能享受的社会保障待遇以及对未来养老金的影响产生显著差异。选择较高的社保基数虽然会导致更高的缴费负担，但也能带来更优厚的社会保障福利和更高的养老金领取额度。