广西来宾社保基数5400元时，个人每月需缴纳约594元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约1485元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%~1.9%+生育0.5%），合计2079元。 具体金额因工伤费率浮动略有差异，以下分点详解：
个人缴纳部分
以基数5400元计算：养老保险8%（432元）、医疗保险2%（108元）、失业保险0.5%（27元），合计594元。公积金若按5%~12%比例另算（270~648元），但非强制。
单位缴纳部分
单位缴费比例更高：养老保险16%（864元）、医疗保险8.5%（459元）、失业保险0.5%（27元）、工伤保险0.2%~1.9%（10.8~102.6元）、生育保险0.5%（27元），总计约1485元（工伤按均值估算）。
注意事项
工伤保险按行业风险浮动费率，如建筑业可能接近1.9%；部分企业可能选择最低缴费基数而非实际工资，需核实合同。实际到手工资为基数减个人社保及个税。
社保缴费直接影响福利待遇，建议通过“广西人社”APP或政务服务网查询明细，确保权益准确无误。
广西来宾社保基数5400元属于中等偏上缴费标准，介于当前缴费基数下限（4053.6元）和上限（20268元）之间，约为全区全口径平均工资6756元的80% 。这一基数下，职工每月需缴纳约432元养老保险（个人8%），单位承担864元（16%），医保等其他险种按比例叠加计算，综合缴费压力适中且未来养老金收益较优。 基数定位与政策依据 5400元超过2024年最低基数标准（4053
暂时无法得知广西来宾社保基数5400是几档，但我可以为您提供2025年广西来宾社保缴费基数的相关信息： 缴费基数标准 企业职工 ：最低缴费基数为4,699元/月，最高缴费基数为23,493元/月（全区全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%）。 灵活就业人员 ：养老保险可自愿选择按60%-300%基数缴费，最低基数同样为4,699元/月。 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%
根据2025年最新标准，广西来宾社保基数为5400元时，个人及单位缴费金额如下： 一、缴费明细 养老保险 个人缴费：5400元 × 8% = 432元/月 单位缴费：5400元 × 22% = 1188元/月 合计：1620元/月 医疗保险 个人缴费：5400元 × 2% + 3元 = 108.3元/月 单位缴费：5400元 × 10% = 540元/月 合计：648.3元/月 失业保险
广西来宾社保基数5300元退休后每月可领取的养老金约为2000-3000元，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休时的计发基数 。例如，按2024年计发基数6847元计算，缴费15年、指数0.6的退休人员每月可领约2088元；若缴费37年且账户余额较高，则可达2949元。关键因素包括缴费年限越长、基数越高，养老金越多 。 养老金构成 广西来宾养老金由三部分组成：
广西来宾社保基数5300元时，医保卡每月划入金额约为212元（在职职工）或159元（退休人员），具体由个人缴费比例（2%）和单位缴费划拨部分（约2%）构成 。以下是详细说明： 计算逻辑 来宾医保个人账户资金来源于两部分： 个人缴纳部分 ：按缴费基数2%计算，5300×2%=106元； 单位划拨部分 ：约为缴费基数的2%（各地政策差异，通常为30%-50%单位缴费划入个人账户）
根据广西来宾市2021年5月发布的个税计算规则，工资5300元在扣除五险一金和起征点后的应纳税额如下： 应纳税所得额计算 应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金 - 起征点（5000元） 由于未提供具体五险一金金额，暂以5300元全额扣除起征点计算： 应纳税所得额 = 5300 - 5000 = 300元 应纳税额计算 根据税率表，300元属于3%税率区间，速算扣除数为0。 应纳税额 =
根据广西来宾市2024年社保缴费标准，社保基数为5300元时，每月个人缴费金额如下： 一、养老保险 个人缴费 ：8% × 5300元 = 424元 单位缴费 ：22% × 5300元 = 1166元 二、医疗保险 个人缴费 ：2% × 5300元 + 3元 = 106元 + 3元 = 109元 单位缴费 ：10% × 5300元 = 530元 三、其他险种 失业保险：个人缴费0.2% ×
广西来宾社保基数为5300元时，每月社保缴费金额计算如下： 养老保险 单位缴费 ：5300元 × 16% = 848元 个人缴费 ：5300元 × 8% = 424元 医疗保险 单位缴费 ：5300元 × 6.5% = 344.5元 个人缴费 ：5300元 × 2% = 106元 失业保险 单位缴费 ：5300元 × 0.5% = 26.5元 个人缴费 ：5300元 × 0.5% = 26.5元
广西来宾社保基数5300元与5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累和社保待遇 三个方面。选择较高基数时，个人和单位每月需多缴纳社保费用，但退休后可享受更高的养老金、医保报销额度等福利。 缴费金额差异 个人缴费部分 ：基数5300元时，养老保险个人月缴存额为5300×8%=424元；基数5000元则为5000×8%=400元，每月差额24元。 单位缴费部分 ：以养老保险为例
广西来宾社保基数5500元时，医保卡每月划入金额约为110元（个人缴费部分2%），具体金额可能因单位缴费比例或地方政策微调。 医保缴费比例 职工医保通常由单位和个人共同缴纳，个人缴费比例一般为基数的2%（即5500×2%=110元），单位缴费比例约为6%-10%，但单位缴纳部分大部分进入统筹账户，仅少量划入个人账户。 个人账户构成 个人医保卡金额主要来自个人缴纳的2%
广西来宾社保缴费基数为5500元时，个人每月需缴纳约605元（养老8%+医疗2%+失业1%），单位承担更高比例（如养老20%）。 社保构成与个人缴费比例 养老保险个人缴纳8%（440元）、医疗保险2%（110元）、失业保险1%（55元），合计11%即605元。生育和工伤保险由单位全额承担，个人无需缴费。 单位缴费部分差异 单位需额外缴纳养老20%（1100元）、医疗8%（440元）等
在广西来宾，社保基数设定为5500元时，个人每月需缴纳约495元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，总计10.5%）的社保费用，这一金额能够有效保障参保人的基本社会保障权益。 根据最新的社保政策，在来宾地区，职工需要按照规定的比例来缴纳养老保险、医疗保险以及失业保险等项目。这些比例分别是养老保险8%，医疗保险2%，以及失业保险0.5%。当社保缴费基数为5500元时
内蒙古乌海市中医蒙医医院是2025年治疗耳鸣伴耳鸣加重的权威医院，医院在耳鸣及相关疾病的诊疗方面具有显著优势，尤其是通过中西医结合和特色疗法（如毫火针）取得显著成效。 一、权威专家团队 乌海市中医蒙医医院拥有一支经验丰富的专家团队，如李海滨主任，他擅长头晕、眩晕、耳鸣等疾病的中西医结合治疗，具有30年的临床经验，并主持多项科研项目。 二、特色疗法 医院采用毫火针疗法等中医特色技术治疗耳鸣
2025年内蒙古乌海治疗耳鸣伴耳鸣声改变的权威医院 是乌海市人民医院，该医院以其先进的医疗设备、专业的医疗团队和丰富的临床经验在耳鸣治疗领域享有盛誉。以下是选择乌海市人民医院治疗耳鸣的几个先进的医疗设备 、专业的医疗团队 、个性化的治疗方案 和良好的患者口碑 。 1.先进的医疗设备乌海市人民医院配备了国际领先的听力检测设备和耳鸣治疗仪器。这些设备能够精准地检测耳鸣的频率、强度和类型
2025年内蒙古乌海治疗耳鸣伴耳鸣声减小的权威医院推荐乌海市中医蒙医医院和乌海市人民医院 ，前者以蒙医特色疗法结合现代技术见长 ，后者凭借综合诊疗实力和先进设备提供精准治疗 。以下是具体分析： 蒙医特色治疗优势 乌海市中医蒙医医院蒙医心身医学科特邀内蒙古国际蒙医医院专家宝音德力格尔定期坐诊，通过蒙药调理、针灸及心身整合疗法，针对耳鸣声减小症状进行个性化干预
2025年内蒙古乌海治疗头痛的权威医院推荐乌海市人民医院神经内科、乌海市蒙医中医医院针灸科和乌海樱花医院疼痛科 ，这三家医疗机构在头痛诊疗领域各具特色，可针对不同类型头痛提供精准治疗方案。乌海市人民医院作为三甲综合医院，拥有刘素蕊、王玉兰等资深专家团队，擅长脑血管疾病及顽固性头痛的药物治疗；蒙医中医医院采用蒙药熏蒸与针刺疗法，对慢性头痛疗效显著；樱花医院则以微创介入技术见长
根据广西来宾2023年及2024年养老金计发基数及计算方式，社保基数5000元对应的退休养老金需结合个人缴费指数、缴费年限等因素综合计算。以下是具体分析： 一、计发基数与基础养老金计算 计发基数 2023年广西来宾养老金计发基数为6629元，2024年未明确调整，仍以6629元为基准。 基础养老金公式 [ \text{基础养老金} = \frac{（1 +
根据2024年最新标准，广西来宾社保缴费基数为5600元时，个人及企业缴费金额如下： 一、个人缴费明细 养老保险 个人比例：8% 缴费金额：5600元 × 8% = 448元 医疗保险 单位比例：10% 个人比例：2% + 3元 缴费金额：5600元 × 10% + 5600元 × 2% + 3元 = 560元 + 112元 + 3元 = 675元 失业保险 单位比例：1% 个人比例：0
三档 广西来宾市社保基数5500属于 三档 ，具体信息如下： 缴费档次划分 广西来宾市职工基本养老保险缴费档次分为 4档 ，具体为： 最低档：265.84元（对应基数531.68元） 一档：2793.28元（对应基数5500元） 二档：1396.64元（对应基数2793.28元） 最高档：5250元（对应基数5500元） 缴费比例 单位缴费比例：16% 职工缴费比例：8%
