​​广西来宾社保基数5400元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金积累及医保待遇​​。基数越高，每月社保缴费越多，未来养老金水平更高，医保个人账户划入金额也更多，但需注意两者均处于2025年缴费基数下限（4699元）与上限（23493元）之间，属于合规缴费范围。

1. ​​缴费金额差异​​
   以职工养老保险为例，按个人缴费比例8%计算：

   • 基数5000元：每月个人缴费$5000\times 8\%=400$元
   • 基数5400元：每月个人缴费$5400\times 8\%=432$元
     两者相差32元/月，一年累计差额384元。单位缴费部分（比例16%）同步增加，基数5400元比5000元每月多缴64元。

2. ​​养老金积累影响​​
   养老保险遵循“多缴多得”原则，缴费基数越高，个人账户累计金额越多。假设缴费年限相同，基数5400元比5000元退休后每月养老金约高3%-5%，具体差额由缴费年限和退休时社平工资决定。

3. ​​医保待遇区别​​
   职工医保个人账户按缴费基数2%划入：

   • 基数5000元：每月划入$5000\times 2\%=100$元
   • 基数5400元：每月划入$5400\times 2\%=108$元
     基数高者每年多获得96元医保个人账户资金，可用于门诊或购药。

​​总结​​：选择5400元基数虽增加当前缴费压力，但长期看能提升社保待遇；若预算有限，5000元基数仍可保障基本权益。建议根据收入水平权衡，优先确保连续缴费。