​​广西来宾社保基数4700元和5000元的本质区别在于缴费金额与未来待遇的差异：选择5000元基数每月多缴约60元，但养老金账户累计额更高、医保报销基数更大，长期看更划算。​​

1. ​​养老保险差异​​
   按8%个人缴费比例计算，4700元基数月缴376元，5000元基数月缴400元，差额24元/月。单位同步多缴16%（差额48元/月），使得个人账户与统筹账户累计总额显著增加，直接影响退休金水平。

2. ​​医疗保险差异​​
   2%的个人缴费比例下，4700元基数月缴94元，5000元基数月缴100元。更高缴费基数意味着更高的医保报销封顶线（通常为基数6-8倍），5000元基数对应的年度报销上限比4700元基数多约1800元。

3. ​​公积金及其他险种影响​​
   若单位按5%-12%缴纳公积金，5000元基数下单位和个人每月合计多缴36-86元（按8%比例计算差48元）。失业保险（个人0.3%）和工伤保险（企业0.16%）缴费差额较小，但累计后仍可提升相关待遇。

4. ​​灵活就业人员特别提示​​
   自费参保者选择5000元基数需额外承担20%养老保险费（比4700元基数多缴60元/月），但退休后基础养老金按$\frac{（全省平均工资+本人指数化月均缴费工资）}{2}\times 缴费年限\times 1\%$计算，高基数将显著提升计算结果。

​​​​ 短期看4700元基数缴费压力更小，但5000元基数在长期福利积累上优势明显。建议根据收入稳定性选择——经济宽裕者优先选高基数，反之可阶段性调整。