广西河池社保基数19600和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。
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社保缴费金额差异：
- 社保基数19600：根据广西河池的社保缴费比例，若以19600作为社保基数，单位和个人每月需要缴纳的社保费用会相对较高。具体缴费金额需根据当地最新的社保政策计算。
- 社保基数5000：若以5000作为社保基数，单位和个人每月需要缴纳的社保费用会相对较低。同样，具体缴费金额需根据当地最新的社保政策计算。
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社保待遇水平差异：
- 养老金待遇：社保基数越高，个人账户积累的养老金越多，退休后领取的养老金待遇也相对较高。以19600为基数缴纳社保，未来养老金待遇会高于以5000为基数的水平。
- 医疗保险待遇：社保基数影响个人医疗保险账户的划入金额和报销比例。通常，社保基数越高，划入个人账户的金额越多，医疗费用报销比例也可能更高。
- 其他社保待遇：包括失业保险、工伤保险、生育保险等，社保基数的高低也可能影响这些保险的待遇水平。
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对个人经济负担的影响：
- 高社保基数：虽然未来社保待遇水平较高，但每月需要缴纳的社保费用也较多，会增加个人的经济负担。
- 低社保基数：每月缴纳的社保费用较少，个人经济负担较轻，但未来社保待遇水平相对较低。
总结：选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况和对未来社保待遇的需求。如果经济条件允许，选择较高的社保基数可以为未来提供更好的社会保障；如果经济条件有限，选择较低的社保基数可以减轻当前的经济负担。具体选择应根据个人情况和当地社保政策进行权衡。
