​​广西河池社保基数14100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、福利待遇及养老金计算上：​​

• ​​缴费差异​​：14100元基数下，个人每月养老保险缴费约1128元（8%比例），而5000元基数仅需400元，前者多缴728元。
• ​​福利上限​​：14100元接近2024年河池缴费上限（20268元），可享受更高医保报销限额和失业金基数；5000元基数则按常规标准计算。
• ​​养老金影响​​：遵循“多缴多得”原则，14100元基数长期缴纳可显著提升退休金水平，5000元基数养老金积累相对较低。

​​具体差异分析：​​

1. ​​缴费金额对比​​
   社保缴费基数直接决定个人和单位分摊的金额。以养老保险为例：14100元基数下，单位缴纳19%（约2679元），个人缴纳8%（1128元）；5000元基数下，单位缴纳950元，个人仅400元。高低基数月缴费差额超2000元。

2. ​​社保待遇差异​​

   • ​​医疗保险​​：高基数对应更高的个人账户划入金额（如14100元的2%为282元，5000元仅100元），且大病报销上限与基数挂钩。
   • ​​失业保险​​：失业金按缴费基数比例发放，14100元基数可申领的失业金更高。

3. ​​养老金计算逻辑​​
   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与缴费基数正相关，14100元基数退休时的基础养老金约为5000元基数的2.8倍（假设缴费年限相同）。个人账户累积额差异更大，高基数长期缴费可能使退休金相差数千元/月。

​​总结​​：选择14100元基数适合收入较高、追求长期福利最大化的人群；5000元基数则适合预算有限或短期参保者。建议根据收入水平和养老规划理性选择，并关注广西河池每年7月的基数调整动态。