广西贺州社保基数17600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及养老保险个人账户储存额等方面，具体如下：

缴费金额

• 缴费基数17600元：

  • 养老保险：公司缴纳部分为17600 * 16% = 2816元，个人缴纳部分为17600 * 8% = 1408元。
  • 医疗保险：公司缴纳部分为17600 * 6.5% = 1144元，个人缴纳部分为17600 * 2% = 352元。
  • 失业保险：公司缴纳部分为17600 * 0.5% = 88元，个人缴纳部分为17600 * 0.5% = 88元。
  • 工伤保险：公司缴纳部分根据行业风险等级确定，假设最低0.2%，则公司缴纳8.8元，个人无需缴纳。
  • 生育保险：公司缴纳部分为17600 * 0.7% = 123.2元，个人无需缴纳。

• 缴费基数5000元：

  • 养老保险：公司缴纳部分为5000 * 16% = 800元，个人缴纳部分为5000 * 8% = 400元。
  • 医疗保险：公司缴纳部分为5000 * 6.5% = 325元，个人缴纳部分为5000 * 2% = 100元。
  • 失业保险：公司缴纳部分为5000 * 0.5% = 25元，个人缴纳部分为5000 * 0.5% = 25元。
  • 工伤保险：公司缴纳部分假设最低0.2%，则公司缴纳10元，个人无需缴纳。
  • 生育保险：公司缴纳部分为5000 * 0.7% = 35元，个人无需缴纳。

缴费比例

• 养老保险：单位和个人缴纳比例均为8%。
• 医疗保险：单位和个人缴纳比例分别为6.5%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴纳比例均为0.5%。
• 工伤保险：由公司全额承担，比例根据行业风险等级确定。
• 生育保险：由公司全额承担，比例为0.7%。

养老保险个人账户储存额

• 养老保险个人账户储存额与个人缴费基数和缴费比例有关。假设按照8%的个人缴费比例，缴费基数越高，个人账户储存额越多。缴费基数为17600元的个人账户储存额会高于缴费基数为5000元的个人账户储存额。

总的来说，广西贺州社保基数17600元和5000元在缴费金额、缴费比例以及养老保险个人账户储存额等方面存在明显差异。