在广西贺州，社保缴费基数12900元和5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇水平和适用人群上。高基数12900元对应的缴费金额更高，未来养老金待遇也更高，适合收入较高的职工；而低基数5000元的缴费金额较低，养老金待遇相对较低，适合收入较低的职工。

1. 缴费金额对比

• 12900元基数：按照个人缴费比例8%计算，每月需缴纳1032元（12900×8%）。单位缴费比例为16%，单位需缴纳2064元（12900×16%），合计每月总缴费金额为3096元。
• 5000元基数：每月个人需缴纳400元（5000×8%），单位需缴纳800元（5000×16%），合计每月总缴费金额为1200元。

2. 养老金待遇对比

• 12900元基数：由于缴费基数较高，未来领取的养老金也会更高，有助于退休后维持较高的生活水平。
• 5000元基数：缴费基数较低，未来养老金待遇相对有限，适合收入较低或经济压力较大的职工。

3. 适用人群

• 12900元基数：适合收入较高的职工，如企业管理层、技术骨干等，这类人群更关注未来养老金水平。
• 5000元基数：适合收入较低或刚参加工作的职工，能够减轻当前的经济负担。

总结

选择社保缴费基数需要综合考虑个人收入水平、经济能力和未来养老金需求。高基数（如12900元）适合收入较高、注重养老金待遇的人群；低基数（如5000元）则更适合收入较低或经济压力较大的职工。建议根据自身实际情况合理选择，确保社保权益最大化。