广西贺州社保基数12100和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。

1. 社保缴费金额差异：

   • 社保基数12100：根据广西贺州社保缴费比例，若社保基数为12100元，单位和个人每月需缴纳的社保费用总额较高。具体计算如下：
     • 养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%
     • 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%
     • 失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%
     • 工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人无需缴纳。
   • 社保基数5000：若社保基数为5000元，单位和个人每月需缴纳的社保费用总额相对较低。

2. 社保待遇水平差异：

   • 养老金待遇：社保基数12100元的人员，在退休后领取的养老金通常较高，因为其缴费基数和缴费年限直接影响养老金的计算。
   • 医疗保险待遇：社保基数12100元的人员，在享受医疗保险待遇时，报销比例和报销上限可能较高，具体取决于当地医保政策。
   • 其他社保待遇：社保基数较高的人员，在享受失业保险、工伤保险和生育保险等待遇时，可能也享有更高的待遇水平。

3. 对个人经济压力的影响：

   • 社保基数12100：较高的社保缴费金额会增加个人的经济压力，但同时也意味着在退休后或需要社保待遇时，能够获得更高的经济支持。
   • 社保基数5000：较低的社保缴费金额会减轻个人的经济压力，但同时也意味着在退休后或需要社保待遇时，能够获得的经济支持相对较低。

总结：广西贺州社保基数12100和5000的区别主要体现在社保缴费金额和社保待遇水平上。选择合适的社保基数需要综合考虑个人的经济状况、对社保待遇的需求以及未来的经济规划。