广西贺州社保基数11500元属于中等偏上水平，介于缴费基数下限（4053.6元/月）和上限（20268元/月）之间，约为全区全口径平均工资6756元的1.7倍。 选择这一基数缴费的职工，养老保险个人月缴约920元（8%），单位月缴约1840元（16%），医保等其他险种按比例叠加后总缴费约2500-3000元/月，未来养老金待遇水平将显著高于按最低基数缴费者。
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基数标准定位
11500元远超贺州社保缴费下限4053.6元，但未触及上限20268元，适用于工资水平高于当地平均的职工。若实际工资低于此基数，单位需按实际工资申报；若高于此基数且不超过上限，可按11500元申报，但超过上限部分不计入缴费基数。 -
缴费金额计算
以职工社保为例：- 养老保险：个人缴8%（920元/月），单位缴16%（1840元/月）
- 医疗保险：个人缴2%（230元/月），单位缴6.5%-9%（747.5-1035元/月）
- 失业保险：个人与单位各缴0.5%（共115元/月）
合计每月社保费用约2500-3000元，其中个人承担约1200-1400元。
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对养老金的影响
养老保险遵循“多缴多得”，11500元的基数可使个人账户累计额显著增加。假设缴费15年，退休后月养老金约为基数×缴费年限×1%（约1725元基础养老金）加个人账户累计额÷计发月数，整体待遇高于按最低基数缴费者40%以上。 -
灵活就业人员选择
灵活就业者若选择11500元基数，需全额自费（约20%比例，即2300元/月），但可享受与职工同等的养老金计算规则，长期收益更高。
提示： 社保基数需根据实际收入合规申报，虚报可能面临稽查风险。建议通过广西税务平台或社保经办机构核实最新费率，并优先选择连续缴费以确保福利累积。
