广西贺州社保基数设定为7400元时，医保卡每月的划入金额将依据个人缴费比例和年龄等因素确定，通常情况下，职工个人账户每月大约能收到工资基数的3.2%至3.6%，即约为236.8元至266.4元之间。 这一数额对于保障参保人员的基本医疗需求至关重要。

理解社保基数的概念是关键。社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。在广西贺州地区，如果社保基数设定为7400元，这意味着该职工的社保缴费基数远高于当地平均水平，属于较高档次。

根据现行规定，职工医疗保险个人缴纳部分通常占工资基数的2%，而单位还需额外承担一定比例作为补充。具体到医保卡每月返款金额，它不仅取决于个人的社保缴费基数，还受到年龄、地区政策等多种因素的影响。例如，在职职工中45岁以下的群体，其医保卡每月划入金额为其社保缴费基数的3.2%，而对于45岁以上的职工，则可能达到3.4%甚至更高。

考虑到广西贺州的具体情况，灵活就业人员可以选择不同的缴费档次，从最低60%到最高100%不等，这直接影响到他们医保卡内的资金量。对于那些以7400元为基数缴纳社保的人来说，显然选择了较高的缴费标准，这意味着他们在享受医疗服务时能够获得更高的报销额度和个人账户余额。

值得注意的是，随着年龄的增长，尤其是达到退休年龄后，医保卡每月划入金额的比例会有所增加，一般可以达到工资基数的3.9%左右。这对于即将退休或已经退休的人员来说，无疑是一个重要的经济支持来源，有助于减轻医疗费用负担。

总结而言，当广西贺州地区的社保基数设为7400元时，医保卡每月的划入金额大致位于上述范围内。这不仅是对个人健康投资的一种体现，也是确保在未来可能出现的医疗需求面前拥有足够财务准备的重要手段。对于每一位参保者而言，了解这些细节有助于更好地规划个人及家庭的健康保障策略。这也提醒了广大参保者应定期关注本地社保政策的变化，以便及时调整自己的缴费计划，最大化地利用社会保障资源。