根据2024-2025年广西百色社保缴费标准，社保基数13700元/月的缴费金额如下：
养老保险
单位缴费比例：16%（全部划入统筹基金）
个人缴费比例：8%（全部划入个人账户）
合计：16% + 8% = 24%
月缴费金额：13700元 × 24% = 3288元
医疗保险
单位缴费比例：8%
个人缴费比例：2%
合计：8% + 2% = 10%
月缴费金额：13700元 × 10% = 1370元
失业保险
单位缴费比例：2%
个人缴费比例：1%
合计：2% + 1% = 3%
月缴费金额：13700元 × 3% = 411元
工伤保险与生育保险
养老保险3288元 + 医疗保险1370元 + 失业保险411元 = 5069元
上述计算基于2024-2025年最新标准，实际缴费可能因基数调整或政策变化略有差异，建议通过官方渠道确认。
若选择灵活就业，仅缴纳养老、医疗、失业三项，总费用会低于单位代缴。
广西百色社保缴费基数为13600元/月时，职工个人每月需缴纳约1088元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位合计缴纳约3128元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%）。 具体金额因险种比例和基数调整可能略有浮动，但个人承担部分约占工资的8%-10.5% ，且缴费基数越高，未来养老金待遇越优厚 。
在广西百色，社保基数为13600元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的具体缴费比例和当地政策规定。 总体来说，社保基数越高，职工享受到的社保待遇也相应越高。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人需缴纳1088元（13600元×8%）。养老金待遇与个人缴费年限
广西百色社保基数13600元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 。高基数（13600元） 对应更高缴费（个人月缴约1428元 vs 5000元的525元），但未来养老金、医保报销额度等福利更优，适合收入较高或追求保障水平的群体；低基数（5000元） 缴费压力小，但待遇相应降低，更适合收入有限或灵活就业人员。 缴费差异 按现行比例计算
广西百色社保基数13600元属于较高水平，具体标准如下： 缴费基数上限参考 根据2023-2024年度政策，百色市社保缴费基数上限为当地上年度职工平均工资的300%。若以2024年数据推算（需以官方公布为准），13600元可能接近或略低于该上限。 适用人群 该基数适用于工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的职工。若职工工资在300%-600%之间，则按实申报。 缴费金额计算
广西百色社保基数13600元属于较高档次 。百色灵活就业人员社保缴费基数一般分为五个档次，具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。由于各地区经济发展水平不一，职工月平均工资存在差异，所以各地区的社保缴费基数上下限也不同。 如果您想获取更详细的信息，建议您通过官方渠道进行查询
2025年新疆吐鲁番反复头痛患者首选吐鲁番市人民医院（三甲综合医院），其神经内科拥有湖南省援疆专家团队和先进诊疗设备，尤其擅长慢性头痛、偏头痛的精准诊治。 其他推荐包括鄯善县维吾尔医医院（中西医结合特色）和吐鲁番市高昌区人民医院（二甲综合医院），可根据实际需求选择。 吐鲁番市人民医院是当地唯一的三级甲等综合医院，神经内科由湖南省“组团式”援疆专家张洁博士领衔，团队擅长脑卒中
2025年新疆吐鲁番反复口腔溃疡患者可选择吐鲁番市人民医院、吐鲁番地区维吾尔医医院或吐鲁番口腔医院等专业机构，这些医院均具备二级甲等以上资质，擅长中西医结合治疗与个性化方案，且地理位置便利。 吐鲁番市人民医院口腔科 作为综合性医院的核心科室，拥有二级甲等资质与先进设备，尤其擅长复发性口腔溃疡的精准诊疗。其位于高昌路4号的院区提供从基础检查到复杂病例的全流程服务，医护团队经验丰富
新疆吐鲁番地区出现指甲变色症状，建议前往吐鲁番市皮肤科专科医院就诊，这些医院在指甲变色相关疾病的诊断和治疗上具有丰富经验。以下是推荐医院及其特色： 1. 吐鲁番市皮肤科专科医院 医院特色 ：专注于指甲变色、灰指甲及其他皮肤疾病的诊断与治疗，配备先进的诊疗设备。 联系方式 ：可通过医院官网或电话预约挂号。 就诊建议 ：提前准备相关症状描述，方便医生快速诊断。 2. 喀什地区指甲变色专科医院
2025年，山西临汾治疗尿失禁的权威医院是临汾市人民医院 ，这是一家三级甲等综合医院，拥有丰富的医疗资源和专业的治疗团队，尤其在尿失禁及相关疾病的诊治方面表现突出。 1. 医院资质与综合实力 临汾市人民医院作为山西省内排名靠前的三级甲等医院，具备雄厚的医疗实力。在2018年度全省医院绩效评价中，该院以628.66分位列全省第六，展现了其在综合医疗服务中的卓越能力。 2.
根据2024年广西百色最新社保政策，社保缴费金额需根据缴费基数和比例综合计算。以下是具体信息： 一、缴费基数与比例 缴费基数范围 2024年度缴费基数上限为20268元/月，下限为4053.6元/月。若基数为13600元，属于正常缴费区间。 个人缴费比例 养老保险：单位16%+个人8% 医疗保险：单位6%+个人2% 失业保险：单位0.5%+个人0.5% 工伤保险：单位0.2%-1
广西百色社保基数13800元属于 高于当地职工平均工资标准 的情况，具体说明如下： 缴费基数上限 百色2023年社保缴费基数上限为 3153.9元 （按当地职工平均工资的300%计算）。13800元远超这一标准，属于异常高的缴费基数。 可能原因 工资虚报 ：部分单位或个人可能通过虚报工资达到更高基数，但需以官方核定为准。 特殊政策 ：极少数情况下，可能存在特殊行业或政策允许的更高基数
广西百色社保基数13800元时，个人每月需缴纳约1104元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即13800×8%=1104元/月，这是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：通常个人缴纳2%，约276元/月，部分地区可能附加补充医疗保险，需根据当地政策调整。 失业保险 ：个人一般承担0.5%，即69元/月
广西百色社保基数13800元和5000元的核心区别 在于缴费金额、退休待遇及保障水平。基数越高，每月社保缴费越多，但未来养老金计算基数更高，医保报销额度也更有优势 。具体差异如下： 缴费金额差异 以2024年广西百色社保缴费比例计算（个人部分约10.5%）： 基数5000元：个人月缴约 5000 × 10.5% = 525 元（含养老保险400元、医疗保险100元等）。
广西百色社保基数13800元的情况下，职工每月个人缴纳约1104元（养老8%+医疗2%+失业1%），退休后养老金预估为 基础养老金（约2200元）加 个人账户养老金（约895元），合计约 3095元/月（以缴费32年、60岁退休为例）。具体金额因缴费年限、退休年龄等浮动。 个人缴费明细 社保基数13800元时
暂时无法得知广西百色社保基数13800扣税多少。不过，我可以为您提供2025年百色市社保缴费基数的相关信息，具体如下： 社保缴费基数标准 预测下限 ：4410元/月 预测上限 ：突破21000元/月 社保缴费比例 养老保险 ：个人8%，单位20% 医疗保险 ：个人2%，单位8% 失业保险 ：个人0.5%，单位1.5% 工伤保险 ：单位0.2%-1.5%（按行业风险浮动），个人不缴 生育保险
广西百色社保基数为13800元时，医保卡每月划入金额主要取决于个人缴费基数和当地医保政策规定，通常个人缴费基数的2%左右会划入医保卡，即每月约276元。 医保卡每月划入金额的计算方式如下： 1.个人缴费基数与划入比例：在广西百色，社保缴费基数是13800元，医保个人缴费比例一般为2%。每月从工资中扣除的医保费用为13800元×2%=276元。这276元中，部分金额会划入个人的医保卡
广西百色社保基数为13800元时，每个月的个人缴费金额计算如下： 缴费比例 养老保险：8% 医疗保险：2% 失业保险：0.5% 工伤保险：0.2%-1.5%（按行业风险浮动，此处取中间值0.8%计算） 生育保险：已并入医疗保险，不再单独缴纳 个人缴费金额计算 个人缴费金额 = 缴费基数 × (养老保险比例 + 医疗保险比例 + 失业保险比例 + 工伤保险比例 + 生育保险比例) = 13800
广西百色社保基数为13800元时，个人每月需缴纳约1449元（养老保险1104元+医疗保险276元+失业保险69元） ，具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即13800×8%=1104元。这是社保中个人承担的最大部分，直接关联未来养老金水平，遵循多缴多得原则。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即13800×2%=276元
很抱歉，目前提供的搜索结果中未提及广西百色2025年社保基数为13600元的相关信息。根据现有数据，2023-2024年广西百色企业职工基本养老金计发基数为6629-6847元（2023年），与用户提到的13600元存在明显差异。 建议您通过以下方式获取准确信息： 咨询当地社保部门 ：获取2025年最新社保基数及计算标准； 使用官方计算工具 ：通过广西人社局或新社通app查询个性化测算结果；
根据广西百色2024-2025年社保政策，个人缴费金额需根据实际缴费基数计算。以下是具体信息： 缴费基数范围 2024-2025年缴费基数上限为20268元/月，下限为4053.6元/月。若基数为13900元，属于上限范围内。 个人缴费比例 养老保险：单位16%，个人8% 医疗保险：单位6%，个人2% 失业保险：单位2%，个人1% 工伤保险：单位1%-3.6%（个人无需缴纳） 生育保险
