广西贵港社保缴费基数15900元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。‌高基数（15900元）对应更高档次的养老/医疗等福利，但个人与企业缴费压力更大；低基数（5000元）适合收入普通群体，保障基础权益的同时经济负担较轻‌。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌15900元基数‌：每月个人需缴纳养老（8%）、医疗（2%）等约1590元，企业承担约3498元（按22%养老+10%医疗估算），合计超5000元/月。
   • ‌5000元基数‌：个人月缴约500元，企业承担约1100元，总缴费约1600元/月，仅为高基数的1/3。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数退休后月领金额显著更高（如按30年缴费，15900元基数预估可达4000-5000元/月，5000元基数约1500-2000元/月）。
   • ‌医保报销‌：高基数通常享受更高门诊/住院报销比例，个人账户划入金额更多（如15900元基数每月医保卡到账约318元，5000元基数约100元）。
   • ‌失业/工伤待遇‌：高基数对应的失业金、工伤补偿标准更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌15900元基数‌：适合收入稳定且高于社平工资300%的高收入者（如企业高管、高薪技术人才），追求优质社保福利。
   • ‌5000元基数‌：适用于月收入在社平工资60%-100%的普通职工（如基层文职、服务业人员），平衡基本保障与生活成本。

选择基数时需综合评估‌当前收入、长期福利需求及经济承受能力‌。高基数长期回报更优但短期支出压力大，低基数适合注重现期现金流的人群。贵港参保人可通过广西人社APP实时测算不同基数下的缴费与待遇数据。