广西贵港社保缴费基数6800元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇及适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高。具体差异如下：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌6800元基数‌：按广西现行比例计算，单位每月需缴纳约2176元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%），个人缴纳约714元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），合计月缴2890元。
   • ‌5000元基数‌：单位月缴约1600元，个人月缴约525元，合计2125元。两者月缴费差额达765元，年差额约9180元。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：6800元基数按更高标准计入个人账户，退休后每月基础养老金比5000元基数多约180元（假设缴费15年）。
   • ‌医保报销‌：住院报销比例相同，但6800元基数对应的医保个人账户每月多划入85元（贵港按2%比例计入）。
   • ‌失业金‌：失业金标准与基数挂钩，6800元基数可申领的月失业金比5000元基数高约200元。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌6800元基数‌：适合收入稳定、注重长期福利的企事业单位职工或高收入灵活就业者。
   • ‌5000元基数‌：更适合短期预算紧张或收入波动较大的灵活就业人员，可降低当期缴费压力。

选择基数时需平衡当前经济能力与未来保障需求，建议长期工作者优先选择较高基数以累积更多社保权益。灵活就业人员可根据收入变化每年调整缴费档次。