​​广西防城港社保基数21200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金积累和社保权益三个方面​​。​​高基数缴费每月多缴约1280元，但未来养老金水平更高​​；​​低基数缴费压力小，但长期收益较低​​。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2024年防城港社保基数标准（上限20268元、下限4053.6元）为例：

   • ​​基数21200元​​（按上限计算）：个人每月养老保险缴费约1620元（8%），总社保费用（含医疗、失业）约1900元。
   • ​​基数5000元​​：个人养老保险缴费约400元（8%），总社保费用约600元。
     ​​高基数月缴费多出1300元左右​​，但单位同步缴纳更高比例的统筹部分（如单位养老保险缴费16%）。

2. ​​养老金积累差距​​
   养老保险遵循“多缴多得”原则：

   • ​​高基数​​：个人账户积累更快（8%计入个人账户），且统筹账户基础养老金计算时与社会平均工资挂钩，退休后待遇显著提升。例如，按21200元基数缴费30年，预估养老金可达低基数的2倍以上。
   • ​​低基数​​：缴费压力小，但长期可能面临养老金替代率不足的问题。

3. ​​其他社保权益影响​​

   • ​​医疗保险报销​​：高基数缴费者医保个人账户余额更高（2%计入），门诊和购药额度更充裕。
   • ​​失业金标准​​：失业金按缴费基数核定，高基数者失业后领取的待遇更高。

​​总结​​：选择高基数适合收入稳定、追求长期保障的人群；低基数更适合短期减轻缴费压力，但需通过商业保险补充养老缺口。建议根据收入水平和长期规划理性选择。