广西防城港社保基数16700元与5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇以及适用人群等方面。
1. 缴费金额
- 16700元基数：以企业职工身份参保，个人需缴纳养老保险20%（即3340元/月），医疗保险9%（即1503元/月），失业保险0.5%（即83.5元/月），总计约4926.5元/月。
- 5000元基数：个人需缴纳养老保险20%（即1000元/月），医疗保险9%（即450元/月），失业保险0.5%（即25元/月），总计约1475元/月。
2. 未来养老金待遇
- 16700元基数：缴费金额更高，累计缴费年限内养老金账户积累更多，退休后领取的养老金待遇也更高。
- 5000元基数：缴费金额较低，养老金账户积累相对较少，退休后领取的养老金待遇相对较低。
3. 适用人群
- 16700元基数：适合工资较高、收入稳定的职工，尤其是企业高管、技术人员等。
- 5000元基数：适合收入较低或灵活就业人员，如个体工商户、自由职业者等。
总结
选择更高的社保缴费基数（如16700元），虽然每月缴费金额更高，但长期来看养老金待遇更优。而选择较低的基数（如5000元），虽然缴费压力较小，但养老金待遇也相对有限。建议根据自身经济状况和未来规划合理选择缴费基数。
