​​广西防城港社保基数16100元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金计算基数及未来待遇水平​​。​​高基数（16100元）需缴纳更高费用但退休后养老金更丰厚，低基数（5000元）缴费压力小但待遇相应降低​​。两者均符合2024年防城港社保基数范围（4053.6元至20268元），具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以职工养老保险为例，个人缴费比例为8%：

   • 基数16100元：月缴$16100×8\%=1288$元，年缴约15456元；
   • 基数5000元：月缴$5000×8\%=400$元，年缴约4800元。
     高基数年缴费金额是低基数的3.2倍，单位同步承担更高费用（单位比例16%）。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金遵循“多缴多得”原则，计算公式中基础养老金与个人账户养老金均直接关联缴费基数：

   • 高基数：个人账户储存额更高，且本人指数化月平均缴费工资提升，退休后月领养老金显著增加；
   • 低基数：计算参数较低，养老金水平约为高基数的30%-40%。

3. ​​适用人群与经济考量​​

   • 高基数适合收入稳定、追求高品质养老保障的人群，需承担月均1288元（个人部分）的经济压力；
   • 低基数适合收入有限或短期灵活就业者，月缴400元更易负担，但需接受未来待遇落差。

​​总结​​：选择基数需权衡当前经济能力与长期福利需求。若预算充足且计划长期参保，高基数能最大化养老保障；反之，低基数可减轻短期负担，但建议未来逐步提高缴费档次以优化待遇。