广西北海社保基数21500元和5000元在多个方面存在显著区别，主要体现在以下方面：
缴费金额
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养老保险：
- 基数为21500元时，单位每月养老保险缴费为21500×16%=3440元，个人为21500×8%=1720元。
- 基数为5000元时，单位每月养老保险缴费为5000×16%=800元，个人为5000×8%=400元。
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医疗保险：
- 基数为21500元时，个人每月医疗保险缴费为21500×2%=430元。
- 基数为5000元时，个人每月医疗保险缴费为5000×2%=100元。
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失业保险：
- 基数为21500元时，个人每月失业保险缴费为21500×1%=215元。
- 基数为5000元时，个人每月失业保险缴费为5000×1%=50元。
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工伤保险和生育保险：
- 基数为21500元和5000元时，个人均无需缴纳。
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总缴费金额：
- 基数为21500元时，每月总缴费金额约为5160元（单位3440元+个人1720元）。
- 基数为5000元时，每月总缴费金额约为1200元（单位800元+个人400元）。
养老金待遇
- 社保基数越高，意味着工作时养老保险缴费越多，进入个人账户金额越多。养老金遵循“多缴多得，长缴多得”原则，因此21500元基数对应的养老金会比5000元基数的高很多。
医保待遇
- 一般社保基数高，医保个人账户划入金额多。基数21500对应的医保个人账户每月进账金额比5000元的多，可用于药店买药、门诊看病等。在医保报销方面，高基数参保人员可能享受更高报销比例、更宽报销范围。
广西北海社保基数21500元和5000元在缴费金额、养老金待遇和医保待遇等方面存在显著差异。选择较高的社保基数虽然会导致每月支出增加，但未来享受的社保待遇也更好。建议根据自身经济状况、职业规划等综合考虑选择合适的社保基数，以保障自身权益。
